雇用契約書
氏名　　　　　　　　　　　　　　　　　殿 事業所 所在地
名　称
代表者 ㊞
雇用条件は次のとおりとします。
契約期間 １　期間の定めなし（平成　　　年　　　月　　　日　雇入れ）
２　期間の定めあり：平成　　　年　　　月　　　日～平成　　　年　　　月　　　日 雇用形態 正社員・パートタイマー・嘱託・その他（　　　　　　　　　　） 就業の場所 従事する
業務の内容 始業・終業の時刻及び休憩時間 １　始業・終業の時刻 ：（始業）　　　時　　　分～（終業）　　　時　　　分
２　休憩時間 ：　　　分
３　１週間の所定労働時間 ：　　　時間　　　分
４　変形労働時間制 ：　　　　　単位
４　交替制： （始業）　　　時　　　分～（終業）　　　時　　　分
（始業）　　　時　　　分～（終業）　　　時　　　分
（始業）　　　時　　　分～（終業）　　　時　　　分
４　フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
フレキシブルタイム （始業） 　　　時　　　分～　　　時　　　分
（終業） 　　　時　　　分～　　　時　　　分
コアタイム 　　　時　　　分～　　　時　　　分
４　裁量労働制：（始業）　　時　　分　（終業）　　時　　分を基本とし、
労働者の決定に委ねる。
※詳細は、就業規則による。 所定外労働の有無 １　所定時間外労働の有無 ：　有　・　無
２　休日労働の有無 ：　有　・　無 休日 １　定例日 ：毎週　　　曜日、国民の祝日、その他（　　　　　　　　　　　　　　　）
２　非定例日 ：　　週・　　月当たり　　日、その他（　　　　　　　　　　　　　　　）
３　１年単位の変形労働時間制の場合：年間　　　　日 休暇 １　年次有給休暇　６ヶ月継続勤務した場合：　　　日
２　その他の休暇　①有給の休暇（　　　　　　　　）、②無給の休暇（　　　　　　　　）
※詳細は、就業規則による。 賃金 １　基本賃金：
イ　月給（　　　　　円）、　ロ　日給（　　　　　円）、　ハ　時間給（　　　　　円）、
ニ　その他（　　　　　円）
２　諸手当：
イ　　　　手当（　　　　　円／　　　　）、ロ　　　　手当（　　　　　円／　　　　）
ハ　　　　手当（　　　　　円／　　　　）、ニ　　　　手当（　　　　　円／　　　　）
３　所定時間外、休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率
イ　所定時間外 法定超 ：　　　　％、 所定超 ：　　　　％、
ロ　休日 法定休日 ：　　　　％、 法定外休日 ：　　　　％、
ハ　深夜 ：　　　　％
４　賃金締切日：毎月　　　日、賃金支払日：毎月　　　日
５　支払方法 ：
６　賃金支払時の控除 ：　有　（　　　　　　　　　　　　　　　　　　）・　無
７　昇給 ：　　　月 〔　　　　　　　　　　　　　　〕
８　賞与 ：　有　・　無 〔　　　　　　　　　　　　　　〕
９　退職金 ：　有　・　無 〔　　　　　　　　　　　　　　〕
※詳細は、就業規則による。 退職に関する事項 １　定年制 ：　有　（　　　歳）・　無
２　自己都合退職の手続 ：退職する　　　日以上前に届け出ること
３　解雇の事由及び手続 ：
※詳細は、就業規則による。 社会保険等の加入 ・社会保険の加入 ：　イ　厚生年金、　ロ　健康保険、　ハ　厚生年金基金
・雇用保険の適用 ：　有　・　無 備考 上記について承諾しました。 平成　　　年　　　月　　　日
従業員 住所
氏名 ㊞

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