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希望退職の実施について

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年  月  日
社員のみなさんへ
                                 株式会社
希望退職の募集について(お知らせ)
 先般来、当社を取り巻く経営環境は極めて厳しい状況となっております。こうした事態を打開するため、これまでも様々な経営努力を続けて来ましたが、未だもって明るい見通しは立っておりません。
 今回、経営の再建を図るため、やむを得ず、下記の要領で希望退職を募集することとします。この取り扱いについて社員のみなさんのご理解とご協力を求めます。
1 募集人数
     人
2 募集対象者
   平成  年  月  日現在で  歳以上の者
   但し、会社が経営上特

資料の原本内容

年  月  日
社員のみなさんへ
                                 株式会社
希望退職の募集について(お知らせ)
 先般来、当社を取り巻く経営環境は極めて厳しい状況となっております。こうした事態を打開するため、これまでも様々な経営努力を続けて来ましたが、未だもって明るい見通しは立っておりません。
 今回、経営の再建を図るため、やむを得ず、下記の要領で希望退職を募集することとします。この取り扱いについて社員のみなさんのご理解とご協力を求めます。
1 募集人数
     人
2 募集対象者
   平成  年  月  日現在で  歳以上の者
   但し、会社が経営上特に必要とする者は除きます。
3 募集期間
   平成  年  月  日~  月  日
4 応募手続
   退職希望者は、総務部長宛に希望退職届を提出して下さい。
5 退職日
   平成  年  月  日とします。
6 退職条件
  1)特別退職加算金の支給
     退職金規程に定める退職金の他に、以下の基準に基づき特別退職加算金を支給します。
歳~  歳 会社都合退職金の  %相当額   歳~  歳 会社都合退職金の  %相当額   歳~  歳 会社都合退職金の  %相当額   歳~  歳 会社都合退職金の  %相当額   2)退職金(特別退職加算金を含む)の支給日
     平成  年  月  日
7 その他
1)募集期間の途中で退職希望者が予定人数に達した場合には、その時点で募集を打ち切ります。
2)この件に関する問い合わせは、総務部長までご連絡下さい。
8 今後の見通し
今回の募集に伴い発生する特別退職金は平成  年 月期決算にて特別損失として計上する予定ですが、現時点では応募者数および特別退職金総額等が未確定であるため、業績見通しへの影響については、後日発表します。
以上

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