17-① 就労支援サービス 〔評価A〕
日本知的障害者福祉協会 社会福祉士養成所の第4学期提出レポートです。
科目「就労支援サービス」
課題「社会福祉士として就労支援を行う際の心構えを述べなさい。そのうえで①生活保護受給者の、具体的な就労支援のあり方について論じなさい。」
評価：A
30× 40 社会福祉士養成所
なぜ、生活保護受給者に対する就労支援が必要なのか。それは、
「自らの力で就労を行ない」「賃金を稼ぎ」「自らのお金で生活を
行ない」「自立した生活を送るため」である。逆に、国からの目線
で見ると、憲法にもある「勤労の義務」「納税の義務」を生活保護
受給者に果たさせるため、と言う側面があるのかもしれない。
福祉関係者が生活保護受給者の就労支援を行なう上で配慮すべき
ことは何か。それは支援の範囲を「生活保護受給者の就職活動」だ
けに留めず、日常生活自立支援や社会生活自立支援などを縦断的に
行ない、安定した生活の構築と就職活動を平行して行う事である。
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