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福祉サービスの組織と経営:福祉サービス提供組織における人材の養成と確保について論じなさい

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  • by takabocchi

内容説明 コメント(0件)

レポート評価88点でした。
福祉サービス提供組織における人材の養成と確保について論じなさい。

資料の原本内容

-厚生労働省指定通信教育-
-厚生労働省指定通信教育-
学籍番号
氏名
科目名

福祉サービスの組織と経営

選択課題

番号

<課題>

福祉サービス提供組織における人材の養成と確保について論じなさい。
<引用・参考文献>
1.福祉サービスの組織と経営 第4版

  中央法規
2.介護業界人材定着マニュアル

  保坂勇人 著  レクシスネクシス・ジャパン
3.介護事業所経営の極意と労務管理

  原田 匡 著  日本法令
4.MBAマネジメント・ブック

  グロービス・マネジメント・インスティテュート

  ダイヤモンド社
 私は現在、社会保険労務士として、福祉サービス提供組織の労務顧問を務めている。

福祉業界で現在、最も課題となっているのは

人材の確保である。私が関与している介護事業所では、新たに施設を立ち上げたが、人材

不足の為に施設の開所が遅れたり、残念ながら閉所せざるを得なくなったケースがある。

よく、人材=人財と表現されることがあり、

英語でもHuman Resource=人的資源と表現されるが

福祉業界では人こそが経営の重要事項である

では、その人材の...

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